更多"劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（）"的相关试题:
[多项选择]劳务培训目标应包括（）要素。
A. 内容
B. 人员
C. 标准
D. 资金
E. 条件
[单项选择]培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而制定的员工培训活动方案，其设计过程必须符合三个要求，（）是错的。
A. 系统性要求
B. 普遍性要求
C. 针对性要求
D. 有效性要求
[单项选择]劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。
A. 特点
B. 目标
C. 条件
D. 规模
[判断题]劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入，形成劳务买卖关系所作的规定，而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。
[单项选择]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（）
A. 培训计划的检查
B. 培训人员的素质
C. 被培训者的要求
D. 培训效果的评估与反馈
[判断题]劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
[多项选择]在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
A. 工作人员面临的情境
B. 使用的辅助工具或工作助手
C. 每项行为所需的技能
D. 对每种情境须做出的反应行为
E. 行为及其结果的标准
[单项选择]在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。
A. 宏观评估和整体评估
B. 宏观评估和局部评估
C. 微观评估和局部评估
D. 微观评估和整体评估
[填空题]幼儿园教学活动设计的一般步骤包括：活动时间与活动名称的确立、活动目标的制定、（）、活动过程设计、活动延伸的设计五个部分构成。
[多项选择]教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的（）都有着直接的影响。
A. 方式
B. 时间
C. 效果
D. 质量
E. 开展
[多项选择]制定体育活动目标有具体要求是（）
A. 紧扣年龄阶段目标
B. 体现活动功能的综合性
C. 表述要具体、明确、操作性强
[多项选择]为了使语言教育活动的目标能够起到龙头作用，教师制定活动目标时应遵循以下原则（）
A. 目标应着眼于学前儿童的发展
B. 活动目标的内容和要求在方向上应与总目标、年龄阶段目标相一致
C. 目标的内容应包含认知、情感态度和能力三个方面
D. 语言教育活动目标的表述应该采用特定的术语
[单项选择]制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
A. 要求
B. 途径
C. 标准
D. 时间
[单项选择]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
A. 核心
B. 标志
C. 目的
D. 内容
[单项选择]通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
A. 主次
B. 层次
C. 属性
D. 联系
[判断题]与教育概念相比，培训特点相应体现为：多涉及专题性学习活动；培训目标更为具体；培训更注重技能的培养。
