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[单项选择]《中华人民共和国劳动法》第五十六条：劳动者在劳动过程中（）严格遵守安全操作规程。
A. 必须
B. 也可
C. 可以
D. 自愿
[单项选择]《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。
A. 岗位责任制
B. 操作规程和标准
C. 职业道德
D. 安全操作规程
[单项选择]为了防止羰基镍的生成，一般在（）过程中严格遵守操作规程。
A. 正常操作
B. 开车
C. 降温冷却
D. 开车升温
[单项选择]（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
A. 劳动关系
B. 劳动者
C. 生产关系
D. 生产力
[单项选择]《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。
A. 安全生产责任制
B. 安全操作规程
C. 安全管理制度
[填空题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
[判断题]市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。
[单项选择]劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。
A. 管理与被管理关系
B. 制约关系
C. 服务关系
D. 社会关系
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[判断题]生产工人除遵守工艺规程外，还必须严格遵守安全操作规程。
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）
A. 列新的用人单位为第三人
B. 列新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 列劳动者为第三人
D. 以上都不对
[单项选择]电火花检漏仪操作时要严格遵守操作规程，防止（）。
A. 损坏仪器
B. 击穿设备
C. 人身伤害
D. 触电事故
[单项选择]根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[判断题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
[单项选择]违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。
A. 上级安全监督综合管理部门
B. 县级以上人民政府
C. 上级劳动和社会保障部门
D. 上级城市综合管理部门
[单项选择]（ ）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同
D. 事实劳动关系
