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[多选题]理财业务绩效考核内容应根据年度经营管理目标确定，包括（）
A.经营成果考核
B.岗位职责考核
C.管控指标考核
D.部门业绩考核
[多选题]理财业务绩效考核结果的运用主要包括（）
A.人事管理的重要依据
B.改进工作的重要依据
C.发放绩效薪酬的重要依据
D.提高盈利能力的重要依据
[单选题]以下不属于理财业务绩效考核结果的运用的是（）
A.作为提高盈利能力的重要依据
B.作为改进工作的重要依据
C.作为人事管理的重要依据
D.作为发放绩效薪酬的重要依据
[判断题]理财业务绩效考核结果中，岗位职责考核结果应作为提取绩效薪酬的依据，部门业绩考核结果应作为绩效薪酬分配的依据。
A.正确
B.错误
[多选题]山西省农村信用社理财业务绩效考核的基本原则包括（）
A.合规为先，注重长效
B.奖优罚劣，优化队伍
C.尊重规律，客观公正
D.适度激励，总额控制
[多选题]山西省农村信用社理财业务绩效考核的工作要求为（）
A.加强领导，严格考核
B.适度激励，总额控制
C.延期支付，注重长效
D.结合实际，因地制宜
[判断题]理财事业部门将年度理财业务授权方案提交理财业务管理委员会进行审议。
A.正确
B.错误
[单选题]县级行社应根据监管要求及理财业务发展战略，于（）制定限额管理方案
A.每年年初
B.每年一季度
C.每年一月
D.上年年末
[单选题]理财业务绩效考核的考核对象为山西省农村信用社各县（市、区）农村信用合作联社、农村商业银行（以下简称县级行社）从事（）的人员
A.资金业务
B.自营业务
C.理财业务
D.委托业务
[单选题]下列一级指标不属于分支行经营管理百分制考核内容的中间业务发展指标的有:( )
A.贴现
B.“第三方存管”业务
C.对公信贷中间业务收入
D.银行卡发卡
[单选题]理财业务突发事件应急预案实施程序应根据分级负责和什么原则执行
A.逐级上报
B.分级上报
C.优先上报
D.事后上报
[多选题]分支行经营管理百分制考核内容的经营类指标包括( )。
A.发展转型类
B.社会责任类
C.经营效益类
D.合规风险类
[单选题]（）负责审议理财业务年度工作计划、年度运营目标和风险管理措施等。
A.理财业务管理委员会
B.理财业务创设委员会
C.理财投资决策委员会
D.资金业务投资决策委员会
[多选题]分支行经营管理百分制考核内容的经营效益类指标包括( )。
A..FTP利润完成率
B. 人均经济利润
C.成本收入比
D. 案件风险管理
