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发布时间:2024-04-16 00:37:29

[判断题] ( )公司《专利管理办法》中规定,公司员工完成的职务发明创造,申请专利的权利属于公司,批准后专利权归公司所有,未经公司许可,任何单位和个人都无权使用和转让。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] ( )公司《专利管理办法》中规定,公司员工完成的"的相关试题:

[单选题] 申请专利的发明创造在申请日以前6个月内,有下列情形之一的,丧失新颖性的是( )。
A.在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的
B.在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的
C.在国际刊物上首次发表的
D.他人未经申请人同意而泄露其内容的
[判断题]()《港区治安管理办法》规定集团公司员工违反本办法的,处罚直接责任人员,同时按照职能考核指标对责任单位进行职能考核。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》规定,被司法机关依法追究刑事责任的,单位将给予何种处分?( )
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,人力资源部门按规定兑现处分结果。对于受到降级及以上处分的,应当在( )个月内办理职务、工资等相应变更手续。
A. 半
B.1
C. 2
D. 3
[多选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,员工处分等级分为( )。
A. 批评
B. 警告
C. 记过
D. 记大过
E.降级
F.撤职
G.开除
[多选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,对员工的处分等级分为:( )
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
E.撤职
F.开除
[单选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理的要求,明确干部员工因同一事件受到处分和违规经营投资责任追究的,薪酬扣减与追索标准按( )标准执行。
A. 最低
B.最高
C. 最严
D. 标准
[多选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理,明确员工对处分决定不服的,( )、( )、( )期间,不停止原处分决定的执行。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 调查
[单选题] 《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》明确了对不担任管理职务的人员撤职的,由实行( )处理修订为按降低两个及以上岗级处理。
A. 调离岗位
B.开除
C. 待岗
D. 考试
[简答题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,哪些情形应予以开除?
[判断题]各生产岗位人员应根据昆明地铁运营有限公司员工管理办法,取证后方可上岗。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》对拟文权限和处分适用对象要求,明确属于纪检机构查处的,由纪检机构拟文,属于其他部门查处的,由( )部门拟文。
A. 人力资源
B.办公室
C. 党建工作
D. 党委办
[多选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,检举他人( )、( )、( )行为,经查证属实的,可以从轻或者减轻处分。
A. 违章
B. 违纪
C. 违法
D. 重大违规
[多选题] "依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安〔2014〕482号),领导干部HSE履职能力是指( )。
A.安全领导能力
B.风险掌控能力
C.安全基本能力
D.应急指挥能力"
[多选题] 根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》,篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以( )或者( )。
A. 降级
B. 撤职
C. 降职
D. 开除
[判断题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安〔2014〕482号),安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。评估结果为 “较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习,评估合格后方能调整、提拔任用或上岗。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工为执行工作任务或者主要利用公司物质条件所完成的作品、发明创造等,其知识产权归属于( )。
A.自己所有
B.家人所有
C.公司所有
D.国家所有

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