党委机关组织部业务知识竞赛
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[填空题]公务员工资贯彻按劳分配的原则,实行职级工资制。职级工资主要由()四大部分组成。
[填空题]正职后备干部一般应当是(),副职后备干部一般应当是()。
[填空题]延长离退休年龄的高级专家,应进入本单位()职务岗位,确定为()的人员不能延长离休退休年龄。
[填空题]县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的(),县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的()。
[填空题]后备干部在党校、行政学院和高等院校或其他培训机构的理论培训时间,不得少于()个月。
[填空题]乡镇政协联络处主任的任免,使用县委“安发干”文件向乡镇发文任免。县政协委办正副职,使用县委“安发干”文件向县政协党组发提名任免通知,由()规定办理。
[填空题]副科级以上干部的任免、调动,先由()审批,再由()办理手续。从县外调入的科级干部,调入时需经县委组织部提交县委研究同意,方可享受原职级待遇。
[填空题]乡镇武装部长使用县委“安发干”文件向()提名任免,由武装部行文。
[填空题]县政府工作部门行政副职,(),正科级企事业单位的正副职,副科级企事业单位的行政正职,使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知,由县政府用“安政人”文件公布。
[填空题]一般情况下,公务员年终考核连续()年合格或连续()年优秀可晋升一级。
[填空题]县级后备干部中的女干部,应当不少于同级后备干部的()。
[填空题]离休干部不占在职干部的编制,由发给离休工资的单位(),定期报送()部门。
[填空题]后备干部挂职锻炼时间一般为()年。
[填空题]县政府工作部门的行政正职,使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知,文件同时发县人大常委会党组,由县长提请()决定后,由县人大常委会发文公布。
[填空题]后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。
[填空题]实行聘任制的事业单位,干部任命用县委“安发干聘”文件向()发提名通知,由县政府用“安政人聘”文件公布。
[填空题]县人大常委会委办正副主任、法院副院长、检察院副检察长的任免,使用县委“安发干”文件分别向()、检察院党组发提名任免通知,按有关法律规定办理。
[填空题]国家公务员男年满()周岁、女年满()周岁,且工作年限满()年的;或者工作年限满()年的,如本人提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。
[填空题]公务员实行职级管理,()个行政级别对应()个行政职位。
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