现代人事管理学
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[判断题]从目的上看,公务员培训与普通教育都是为了提高人的知识水平。
[单项选择]下列属于我国公务员录用的标准是()
A. 公安部门的法医鉴定职位
B. 国家安全部门的特种技术职位
C. 外交部门的高级翻译职位
D. 人民法院高级法官职位
[判断题]人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
[填空题]公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思,其中()是公务员新陈代谢的实质内容。
[判断题]辞退公务员是一种惩戒行为。
[判断题]专业技术聘任的前提是任职资格条件。
[单项选择]从性质上说,公务员是一种()
A. 普遍教育
B. 素质教育
C. 技能教育
D. 继续教育
[单项选择]下列不属于国家公务员培训的原则是()
A. 理论联系实际
B. 学用一致
C. 按需施教
D. 重学习,不必讲求实效
[填空题]人事管理的社会属性源于它的()。
[填空题]我国公务员的晋升强调以()、资历长短为主要依据。
[单项选择]我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()
A. 只定等次,不写评语
B. 只写评语,不定等次
C. 不写评语,也不定等次
D. 既写评语,又定等次
[单项选择]具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是公务员包括()
A. 人大机关的工作人员
B. 政协机关的工作人员
C. 政党机关的工作人员
D. 检察机关的工作人员
[判断题]人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门,是党的干部工作的决策机构。
[判断题]国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员,按其级别支付的工资。
[判断题]现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
[填空题]国家公务员考核为后续管理提供()。
[单项选择]下列属于职位分类缺点的是()
A. 因人而设
B. 管理成本高
C. 注重学历身份
D. 过于人性化
[单项选择]实行“部外制”公务员管理机构的国家是()
A. 美国
B. 法国
C. 德国
D. 英国
[单项选择]选任制的产生方式是()
A. 录用
B. 选举
C. 调入
D. 聘用
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