中国石油处分规定考试
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[判断题]被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
[判断题]对管理人员作出处分或者组织处理决定后,司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定,对原处分或者组织处理决定产生影响的,应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。
[判断题]干预、插手物资采购管理事项,情节较重的,给予警告直至撤职处分。
[判断题]管理人员违纪违规应当受到撤职处分,在决定给予其撤职处分时,本人已被免职又未任新职务的,不给予撤职处分,给予降职处分。
[判断题]违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的,加重处分。
[判断题]二人以上(含二人)共同故意违纪违规的,对为首者,从重处分。
[判断题]受处分的管理人员,在处分影响期内不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务(含专业技术职称),不得提高级别和工资档次,所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。
[判断题]担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。
[判断题]个人借用公款、企业资金逾期不还,或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的,以占用企业资产论。
[判断题]管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查,有关司法机关提出追究政纪责任建议的,应当视情况给予相应处分。
[判断题]中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为,不适用减轻处分的规定。
[判断题]《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。
[判断题]《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后,处分的种类由八种调整为六种。
[判断题]隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”的,从重或者加重处分。
[判断题]《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。
[判断题]对于应当受到撤职处分,但是本人没有职务可撤的,应当给予其记大过处分,处分的影响期为18个月。
[判断题]制定与上级机构颁发的规定相违背的内部规定,并且予以实施的,应当给予相应处分。
[判断题]领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的,按共同违纪违规处理,但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。
[判断题]管理人员违纪违规应当受到撤职处分,在决定给予其撤职处分时,本人已调任其他职务的,应当撤销其现任职务。
[判断题]违反履职待遇、业务支出管理规定,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职处分。
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