劳务员
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[填空题]《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为()、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
[填空题]劳动合同法将“劳动报酬”作为了()的必备条款之一。
[单项选择]劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的()。
A. 8%
B. 13%
C. 10%
D. 15%
[填空题]劳务人员工资可以采取()的方式计算。
[填空题]技术交底包括()和各分项工程施工前的技术交底
[填空题]抢救中毒、窒息伤员时,如果伤员心脏停止,应迅速进行体外心脏按压,同时做()。
[填空题]通过()的金融功能的使用,可以简化企业工资发放程序,避免农民工因携带现金而产生的不安全因素,为农民工提供了极大的便利。
[填空题]劳动定额的表现形式只有()和产量定额两种。
[填空题]不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求()。
[填空题]农民工合法权益可以界定为经济型权益、()和政治性权益。
[填空题]施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下,为完成一定产品所消耗的时间。它是制定()的主要依据。
[填空题]劳务人员在路边或公路上工作,应穿戴(),令驾车者容易看见。
[填空题]施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许()。
[填空题]《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
[填空题]劳动合同审查,是指()。
[填空题]《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。
[填空题]()是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施。
[填空题]《就业促进法》明确规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置()。”
[单项选择]下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有()。
A. 建立企业信用档案制度
B. 提高公民工的法律维权意识
C. 组织群体性事件
D. 建立日常工作机制和监督机制
[填空题]《就业服务与就业管理规定》第()条规定:“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
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