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护理管理学自考题-2
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[单项选择]具有职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列的组织结构形式是( )
A. 直线制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 直线职能制组织结构
D. 矩阵制组织结构
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[简答题]简述控制的基本原则。
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[多项选择]冲突的过程包括( )
A. 潜在对立阶段
B. 认知与个人介入阶段
C. 行为阶段
D. 结果阶段
E. 交流阶段
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[简答题]试述在护理质量管理过程中,如何提高用药安全。
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[单项选择]对护理人员进行绩效评价时,将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来,并以此作为评价依据的方法是( )
A. 目标管理法
B. 关键事件法
C. 强迫选择比例法
D. 行为特征评定法
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[单项选择]核心思想是整体观念的理论是( )
A. 系统论
B. 信息论
C. 关系论
D. 控制论
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[多项选择]下列哪些选项属于卫生事业组织机构( )
A. 卫生厅
B. 综合性医院
C. 中华医学会
D. 食品检验所
E. 卫生防疫站
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[简答题]简述官僚制组织的特点。
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[简答题]简述决策实施步骤中的主要工作。
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[简答题]激励
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[单项选择]正式组织的特点不包括( )
A. 目的性
B. 稳定性
C. 正规性
D. 科学性
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[多项选择]医疗过失行为责任程度可分为( )
A. 无责任
B. 轻微责任
C. 次要责任
D. 主要责任
E. 完全责任
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[单项选择]护理管理最基本的职能是( )
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
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[多项选择]下列属于护理成本控制方法的是( )
A. 成本-效益比
B. 成本监督
C. 成本控制的差异分析
D. 成本管理
E. 行政控制
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[单项选择]现代管理理论学派理论的创始人是( )
A. 孔茨
B. 韦伯
C. 西蒙
D. 卢桑斯
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[单项选择]整分合原则的关键环节是( )
A. 整体把握
B. 科学分解
C. 组织综合
D. 相互协作
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[单项选择]科学管理创始人泰罗提出的决策准则是( )
A. “最优”
B. “满意”
C. “合理性”
D. “直觉”
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[单项选择]在PDCA循环法中,D阶段指( )
A. 计划阶段
B. 实施阶段
C. 检查阶段
D. 处理阶段
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[简答题]护理人员编配时应综合考虑哪些因素
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[单项选择]护理管理者必须把相关信息传递给单位或组织以外的个人,这一过程中护理管理者扮演的角色是( )
A. 领导者
B. 代表人
C. 资源分配者
D. 发言人
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[单项选择]下列哪项不属于护理专业的临床教学内容( )
A. 临床理论教学
B. 临床见习
C. 毕业实习
D. 进行科学研究
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[简答题]护理安全
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[单项选择]中期计划的期限一般是( )
A. 5年以上
B. 2~4年
C. 1年
D. 1年以下
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[简答题]根据标准评价培训结果的方法有哪些
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[简答题]管理(泰罗的观点)
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[单项选择]下列属于护理技术管理标准的是( )
A. 护士职业道德
B. 服务质量标准
C. 护理诊断标准
D. 器材管理标准
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[简答题]试述家庭护理质量管理评价。
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[单项选择]管理的基点是( )
A. 法
B. 明德
C. 约束人的行为
D. 人的开发与管理
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[简答题]反馈
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[单项选择]衡量社区医院管理和护理质量的重要标志是( )
A. 基础护理
B. 慢性病人护理
C. 传染病人护理
D. 家庭护理
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[单项选择]对人们实施影响的科学与艺术并存的管理过程是( )
A. 计划
B. 领导
C. 控制
D. 组织
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[简答题]简述领导者影响力的构成。
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[简答题]组织(动词)
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[单项选择]下列哪项不属于护理人力资源管理的主要任务( )
A. 制定护理人力资源规划
B. 护理人员的使用与培训
C. 护理人员的考核与开发
D. 护理技能的指导
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[单项选择]某三甲医院只招聘大专毕业生,有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工,这属于( )
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 现场控制
D. 成本控制
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[简答题]简述人际关系理论的代表人物及其主要观点。
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[单项选择]医院后勤供应的污染可导致交叉感染,体现了管理的( )
A. 发展观
B. 度和量变、质变观
C. 普遍联系观
D. 对立统一观
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[多项选择]下列属于现代管理基本原则的是( )
A. “人本”原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 成本效率原则
E. 反馈原则
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[单项选择]按工作量配置的护理人员占护士的比例不能超过( )
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 35%