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[单项选择]在法律没有特别规定及合同没有特别约定时，出现( )的情况，一方当事人有权解除合同。
A. 对方当事人有违约行为
B. 发生不可抗力事件，致使合同不能适当履行
C. 对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
D. 以种类物为标的的合同，其标的部分灭失
[单项选择]在法律没有特别规定及合同没有特别约定时，出现了下述哪种情况，一方当事人有权解除合同？
A. 对方当事人有违约行为
B. 发生不可抗力事件，致使合同不能适当履行
C. 对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
D. 以种类物为标的的合同，其标的部分损灭
[单项选择]下列情况下，在法律没有特别规定，合同也没有特别约定时，一方当事人有权解除合同的情形是( )。
A. 由于洪灾，致使合同目的不能实现
B. 以种类物为标的物的合同，其标的物部分毁灭
C. 对方当事人轻微违约
D. 对方当事人迟延履行
[判断题]涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同当事人没有，适用与合同有最密切联系的法律。这条冲突规范是无条件的选择性冲突规范。
[多项选择]依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。当事人违反合同约定应承担的法律责任主要有：（）
A. 缴纳罚金
B. 赔偿损失
C. 偿付违约金
D. 接受行政处罚
E. 继续全面履行
[判断题]涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的法律。这条冲突规范是五条件的选择性冲突规范。
[单项选择]无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定、订立不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下述那种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日。
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证。
C. 小王在劳动行政部门的公证下，与某工厂签订了劳动合同。
D. 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律。
[单项选择]涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，当事人没有选择的，( )。
A. 适用中国法律
B. 适用外国法律
C. 适用与合同有最密切联系的国家法律
D. 适用合同签订地的国家法律
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]根据我国法律的有关规定，涉外合同纠纷的双方当事人可以通过协议选择处理合同争议所适用的法律，但当事人选择的法律不能适用于以下哪一事项：
A. 关于当事人的缔约能力
B. 关于合同的成立
C. 关于合同的履行
D. 关于违约责任的承担
