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[单项选择]在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义的是( )。
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体，并不是管理的客体
D. 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
[单项选择]在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。
A. 管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
B. 一切管理活动都是以人为本展开的
C. 人是管理的主体，并不是管理的客体
[单项选择]（）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
A. 人本原理
B. 系统原理
C. 强制原理
D. 预防原理
[单项选择]在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是( )。
A. 人本原理
B. 强制原理
C. 动力原则
D. 激励原则
[判断题]在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是安全第一原则。
[判断题]企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括：安全生产责任制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查制度。
[单项选择]在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。
A. 人本原理
B. 强制原理
C. 动力原理
D. 激励原理
[单项选择]（）是以明确完善企业经营理念为核心，制定了详细、系统的内部制度、组织管理、培训教育、企业行为等。
A. 企业理念识别
B. 企业行为识别
C. 企业视觉识别
D. 企业标识
[单项选择]在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。
A. 安全第一原则
B. 动力原则
C. 能级原则
[单项选择]( )强调必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
A. 预防原
B. 人本原理
C. 强制原理
D. 系统原理
[填空题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
