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[单选题]员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具（ ）
A.处分证明
B.书面通知
C.处分通知书
D.处分决定书
[单选题]员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具处分决定书，处分决定自作出之日起生效，并（）本人。
A.电话告知
B.书面通知
C.登报通知
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予（ ）纪律处分。
[填空题]同一违规违纪行为适用（ ）及以上纪律处分的，按最重处分标准执行。
[填空题]一个违纪行为同时触犯纪律处分条例两个以上（ ）条款的， 依照处分较（ ）的条款定性处理。
[判断题]未经批准而擅自录用的人员发生违法违纪行为,受纪律处分或被处以行政处罚的,追究用人单位主要负责人
纪律责任,同时应立即解除聘用关系。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《纪律处分条例》 的规定，对于违纪行为所获得的经济利 益，应当( )。 (多选题)
A. 责令退赔
B. 收缴
C. 没收
D. 登记上交
[多选题]【多选题】员工因违规行为受到以下哪些处分期满后,,符合《交通银行员工违规行为处理办法》第十八条规定的,,可以解除纪律处分()
A.A、警告
B.B、记过
C.C、记大过
D.D、撤职
[多选题]交通银行员工违规行为处理办法中，员工违规的处理类型包括,（）
A.A：纪律处分
B.B：经济处分
C.C：通报批评
D.D：组织处理
[单选题]下列关于交通银行员工违规行为处理办法中，员工违规行为应从重或加重处理的是（）
A.A：经办人员抵制无效被迫实施违规行为，或者已向上级部门反映的
B.B：过失或者初次违规且情节轻微的、
C.C：授意，指使，强迫，教唆他人违规，或内外勾结的
D.D：检举他人违规行为，经查证情况属实，或者主动为调查违规问题提供线索的
[单选题]交通银行员工违规行为处理办法中，下列不属于员工违规的处理种类中组织处理的是（）
A.A：离岗清收
B.B：撤职
C.C：停职
D.D：免职
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有( )。
A.降级
B.撤职
C.开除留用
D.开除
[多选题]员工违规违纪行为造成以下哪些经济损失为一般经济损失。（ ）
A.8万元
B.9万元
C.10万元
D.11万元
[多选题]【多选题】交通银行员工违规的处理种类包括以下哪几项()
A.A、通报批评
B.B、经济处理
C.C、组织处理
D.D、解除劳务合同
[多选题]【多选题】交通银行员工违规处理中纪律处分包括以下哪几项()
A.A、警告
B.B、记大过
C.C、留用察看
D.D、离岗清收
[多选题]对以下哪些行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任？（ ）
A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的
B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的
C.泄露贷款审议秘密的
D.未执行贷审会决议的
[多选题]员工违规处理方式包括（）。
A.经济处理
B.组织处理
C.纪律处分
D.其他处理方式
[多选题]员工违规行为处理方式有（ ）。
A.经济处理
B.组织处理
C.纪律处分
D.其他处理方式
[判断题]业务系统每个操作员在指纹系统中对应一位员工编号，一位员工编号对应一种采集后所使用的指纹配置，以指纹验证方式进入系统的所有操作均视为该操作员所为。
A.正确
B.错误
