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[单选题]被公司查处有1人次违章（员工制止除外），当月内部门班子成员未查出1人次违章，给予班子成员每人次考核（）岗位绩效工资
A.10%
B.20%
C.15%
D.5%
[单选题]被公司查处有1人次违章（员工制止除外），该部门下个月自己查处违章低于（）人次（含员工报告），给予部门安全员（或兼职安全员）考核20%岗位绩效工资，给予部门负责人考核10%岗位绩效工资
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]鼓励广大员工积极制止违章行为。经公司安监部确认制止一次( )类违章的,给予2000元的奖励,并通报表扬。专职安全纠察人员除外。
A.A.
B.B.
C.C.
D.D
[单选题]当月被公司（公司领导、安全环保处、公司值班领导）查处违章但该部门内部未查处违章，取消该（）月度安全目标奖励。
A.部门中层
B.部门所有人员
C.部门中层及安全员
[单选题]对查处的违章有异议时，被查处单位应在（）工作日内向违章查处部门申诉。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]对违章不制止、不考核是行为性违章。
A.A正确
B.B错误
C.
D.
E.略
F.略
[判断题]根据《国网湖南省电力有限公司营销服务奖惩实施意见》，发生公司查处的严重违章，对违章人所在市（州）公司级单位给予通报批评，分管负责人到公司说清楚。
A.正确
B.错误
[判断题]员工有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
A.正确
B.错误
[单选题]监护人应按公司各项安全要求对施工过程进行监督，发现违章及时制止，施工人员不听劝阻的立即()
A.警告
B.罚款
C.开具罚单
D.向上级进行反映
[填空题]发生公司查处的严重违章，对次要责任人处以（ ）元经济处罚。
[单选题]当月被部门（部门领导、安全员、部门值班领导）查处违章但工段内部未查处违章，取消()月度安全目标奖励，处罚保留在本部门工资总额中。
A.该工段管理人员
B.该工段所有人员
C.该工段班组长以上管理人员
