[多选题]各单位编制年度工资总额计划预分配方案，要按照企业负责人年薪制和员工岗位绩效工资制的制度规定，确定（）。
A.各工资单元和工资项目的分配计划
B.其他工资项目的分配计划
C.绩效工资单元内各项目的基数和系数
D.执行进度

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[判断题]职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
A.正确
B.错误

[单选题]新兴业务单位主要以工资总额预算执行情况以及利润总额、（）等为依据，重点对各单位预算执行是否符合预算目标、分配要求等有效性进行清算评价。
A.单位人工成本
B.人工成本总额
C.人工成本利润率指标完成情况
D.利润目标完成率

[单选题] 每年（）之前，各单位报送工资总额计划执行情况报告。
A.11月10日
B.11月1日
C.10月20日
D.10月10日

[单选题]各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标，公司总部审核通过后，按不低于职工工资总额()、不超过()的比例确定总控目标并下达。
A.1.5%、8%
B.2.5%、8%
C.1.5%、5%
D.2.5%、5%

[判断题]各单位可在年度工资总额调整计划下达后，再对分配方案进行相应调整。（）
A.正确
B.错误

[判断题]各单位因特殊原因需要调增或者调减公司下达的工资总额预控计划、调整计划和正式计划，必须及时向公司人资部申报。（）
A.正确
B.错误

[判断题]消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分
A.正确
B.错误

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