[单选题]《安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施对其（）
A.奖励
B.解除劳动合同。
C.增加工资
D.以上都不对

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[多选题]《安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。 (分值:2分 )
A.处分从业人员
B.降低其工资
C.福利待遇
D.解除与其订立的劳动合同

[判断题]《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

[判断题]根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知；
B.检举、控告；
C.举报。
D.上访

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