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[多选题]【多选】“一报告两评议”工作由集团公司人事部(党委组织部)指导基层单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导人员的重要参考。对评议反映的突出问题和评议结果较差的,集团公司人事部(党委组织部)采取()等方式督促基层单位抓好整改。
A.通报
B.函询
C.约谈
D.责令作出说明
[简答题]【问答】在选人用人工作中,哪些情形应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告?
[单选题]【单选】对( )或反复出现违规选人用人问题的单位,集团公司人事部(党委组织部)视情开展重点检查。
A.选人用人问题反映突出的
B.未开展年度选人用人“一报告两评议”的
C.有上级转来的信访举报的
D.接受过巡视巡察的
[简答题]【问答】在选人用人工作中,遇有应当在事前向集团公司人事部(党委组织部)报告的情形时,需报送哪些资料?
[单选题]【单选】总会计师应当在会计年度终了()日内向集团公司提交年度述职报告,集团公司人事部(党委组织部)、财务部(收入部)对总会计师进行履职能力和工作业绩评估。
A.40
B.50
C.60
D.70
[单选题]集团公司党委组织部要组织发展对象在党校进行（）的脱产集中培训，考试考核合格的方可接收为预备党员。
A.2天（或不少于16个学时）
B.3天（或不少于24个学时）
C.4天（或不少于32个学时）
D.5天（或不少于40个学时）
[单选题]【单选】职工培训部、人事部(党委组织部)根据各单位上报的建议预算,在职教经费可用额度内,依据集团公司年度职工教育培训工作计划,共同制定全年职教经费预算,经财务部(收入部)审核,提交集团公司()讨论通过后,下达各单位执行。
A.党委会议
B.总经理办公会议
C.董事会会议
D.专题会议
[单选题]【单选】人事部(党委组织部)信函式公文的信函式公文发文字号为()。
A.太组XX函
B.太人XX函
C.太人事XX函
D.太组织XX函
[填空题]【填空】集团公司党委组织部要经常对党支部建设情况进行分析研判,采取( )、( )、( )、( )、( )、( )等方式加强分类指导和督促检查。
[多选题]【多选】为从严督导检查,推动全链条严格党费管理工作。由集团公司党委组织部牵头,抽调()组成专门工作组,聚焦薄弱环节,督促抓好问题整改,对各单位落实《太铁党组〔2019〕97号》通知要求开展工作情况进行督导检查,推动全链条严格党费管理工作更加规范、取得实效。
A.组织
B.财务
C.审计
D.纪检
E.部分党代表
F.工会
[判断题]【判断】党小组或党支部使用完集团公司党委组织部统一制作的《党费缴款单》《党费收缴报告单》,可以自行设计、打印《党费缴款单》《党费收缴报告单》。()
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】集团公司()根据集团公司、集团公司党委授权,可以向基层单位行文。
A.人事部(党委组织部)
B.工会
C.纪委
D.办公室(党委办公室、董事会办公室)
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,提拔担任集团公司财务部( )副科长及以上职务,一般应具备( )年以上基层工作经历,基层单位总会计师、财务部门负责人一般应具有集团公司级财会管理工作( )或( )经历。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,集团公司财会、资金部门负责人一般应具备( )专业技术资格或( )职业资格。
[单选题]根据《集团党委意识形态工作责任制实施细则》,集团公司党委和各所属公司党组织每年要进行一次( )专题督查,将落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。
A.意识形态工作责任制
B.网络意识形态工作责任制
C.年度宣传工作落实情况
D.年度党建工作完成情况
[填空题]【填空】党委组织部履行党的组织建设责任,( )组织开展1次各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
[填空题]【填空】集团公司党委会会议由党委书记召集并主持,党委书记不能参加会议的,可以委托( )召集并主持。
