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发布时间:2023-12-15 02:45:40

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.应当
B.可以
C.不得

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[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[判断题]:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣公司将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,不需要将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理, 对被派遺劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳务者进行必要的安全生产教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将( )纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行 ( )的教育和培训。( ) 应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.分层管理
B.分类管理
C.统一支配
D.统一管理
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.集中
C.单独
D.重点
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管 理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.专业管理
B.合并管理
C.独立管理
D.统一管理
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理.
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者( )《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。
A.部分享有
B.视同享有
C.享有

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