更多"[多选题]根据我行违规行为处理细则规定,对我行违规行为处罚的表述哪些选"的相关试题:
[单选题]根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定,每次违规行为的违规积分有效期为( ),期满后不再计入已扣除项。
A.1年
B.2年
C.3年
D.6个月
[多选题]根据我行问责管理办法规定,我行对员工违规行为问责管理的原则包括( )。
A.失职问责、尽职免责
B.查审分离,分级管理
C.程序规范,客观公正
D.谁经办谁负责、谁受益谁担责
[判断题]根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,认定与处理违纪违规行为,应当( )。
A.程序规范
B.适用规定准确
C.证据确凿
D.事实清楚
[简答题]根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,参与公开招聘的工作人员对因违纪违规行为受到处分不服的,该如何处理。
[多选题]根据我行集中采购管理办法的规定,以下哪几项属于集中采购的违规行为( )。
A.以任何方式干涉按规定进行的招投标、评标活动的过程和结果的
B.在招投标工作中,有弄虚作假行为,明标暗定、泄露标底,或私下接触投标人透露其他潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的
C.对潜在投标人的资格、标书的合规性审查把关不严,出现不合规的投标人、投标书参与投标的
D.评标、议标过程中出现不实事求是、弄虚作假、不负责任等失职行为的
[判断题]金融监督管理部门应当根据《资管新规》规定，对违规行为制定和完善处罚规则，依法实施处罚，并确保处罚标准一致。资产管理业务违反宏观审慎管理要求的，由中国人民银行按照法律法规实施处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该( )
A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B.取消其本次应聘资格
C.将其违纪违规行为记入诚信档案库
D.取消其参加事业单位招聘资格
[多选题]根据《员工违规行为处理标准》, 违规处理方式包括:( )
A.一般处理
B.纪律处分
C.经济处理
[多选题]因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关规定给予扣发工资的经济处罚，并对执行延期支付人员进行延付薪酬扣罚，扣罚的延付薪酬首先用于赔偿给单位造成的经济损失，不足以弥补的部分，可继续追偿（ ）。
A.警告，处分期6个月，扣发1至3个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的20%。
B.记过，处分期12个月，扣发4至6个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的30%。
C.记大过，处分期18个月，扣发7至9个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的50%。
D.降级、撤职，处分期24个月，扣发10至12个月工资，并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的70%。
[单选题]根据《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法（2016年修订版）》的规定, 违规向下级或客户收取费用的，给予责任人（）
A.2000-5000元罚款或1-3个月不计发绩效工资
B.记大过
C.降级至撤职处分
D.6至12个月不计发绩效工资
[单选题]根据《上饶银行会计及反洗钱业务违规违纪行为处罚暂行办法(修订)》,以下哪些违规行为属于一类违规( )
A.未在规定工作时间内发起业务并且未向作业中心及时报备,导致客户业务无法正常发起造成投诉的
B.未尽职核实客户身份,客户身份不明或证件信息不符仍发起业务的
C.审查不严,对伪造的重要凭证、单据及其他证明文件应发现而未发现的
D.未在规定时间将待补扫资料补扫上传且无合理理由的
