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发布时间:2023-11-22 19:44:28

[单选题]遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假。办公时间应当保持(),不得大声喧哗、闲聊、办私事。( )
A.安静
B.平静
C.肃静
D.温静

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[单选题]遵守办公时间,按时上下班,不得迟到.早退。因病.因事不能按时上下班时,必须请假。办公时间应当保持(),不得大声喧哗.闲聊.办私事。( )
A.安静
B.平静
C.肃静
D.温静
[多选题]遵守办公时间,按时上下班,不得( )。
A.迟到
B.早退
C.旷工
D.不按时上班
[多选题]消防救援人员参加(),必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。
A.集会
B.晚会
C.运动会
D.宴会
[单选题]公司职工应严格遵守劳动纪律,按照公司下发的《作息时间表》按时上下班。迟到、早退一次罚款 ( )元,迟到、早退月累计两次者按旷工一天处理。
A.50
B.100
C.200
[判断题]收费人员须严守劳动纪律、坚守工作岗位,不得迟到、早退、不得调换班次。
A.正确
B.错误
[判断题]违规人员门禁培训期间不得迟到、早退,所产生费用由责任人自行承担。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯,如果你刚到这个单位工作,你会()
A. 与大家一样上下班
B. 克制自己,不要养成别人那样的习惯
C. 严格要求自己,过一段时间再说
D. 向单位领导提出加强管理的建议
[单项选择]如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。
A. 随人流
B. 先按要求做,观察几天再说
C. 按照领导要求的做
D. 估计领导的要求不起作用
[单项选择]公司员工迟到早退现象严重,为了监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是()
A. 公司各级领导亲自参与监督
B. 统一使用指纹报到器
C. 大幅提高迟到早退者的处罚金额
D. 对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
[单项选择]部分教师上课自由散漫、迟到早退,或者仪表不整、举止粗俗,这反映了这些教师的职业道德存在的问题是()。
A. 价值观念单薄
B. 育人意识退化
C. 角色意识淡化
D. 敬业精神弱化
[单选题]活动迟到、早退,属于属于()。
A.轻微违纪
B.一般违纪
C.较严重违纪
D.严重违纪
[判断题]工作时间干私活、办私事属于违章操作行为。
A.正确
B.错误

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