[多选题]实行岗位聘任管理的操作技能岗位人员包括（）。
A.技师
B.高级技师
C.首席技师
D.首席职工

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[多选题]技能岗位实行岗位聘任管理人员范围包括（）。
A.取得高级工技能等级人员
B.技师高级技师技能等级人员
C.授予铁路工匠称号人员
D.授予乌铁工匠称号人员

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[单选题]经鉴定考评及评审批准认定技师技能等级，自（）起实施岗位聘任管理。
A.评审通过之日起
B.评审通过次月起
C.鉴定考评通过次月起
D.鉴定考评通过之日起

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[判断题]技师、高级技师按照岗职相符、岗证相符和评聘分开的原则实行岗位聘任管理。
A.正确
B.错误

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[判断题]操作技能人员职业技能等级取证晋升实行任务目标与工资总额挂钩考核管理。
A.正确
B.错误

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[单选题]专业技术人员岗位津贴实行范围：实行专业技术人员岗位管理单位中聘任在专业技术岗位上的（）。
A.专业技术人员
B.技术员
C.工程师
D.助理工程师

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[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法（试行）》自（）开始实行。
A.2021年12月26日
B.2022年1月1日
C.2022年1月26日
D.2022年2月1日

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[单选题]集团公司新职大学本科毕业生，须在生产一线操作技能岗位或专业技术岗位实行（）。
A.劳动合同试用期管理
B.岗位试用管理
C.见习管理
D.持证上岗管理

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[多选题]风险控制重要岗位人员是指在经营管理活动中，重要风险控制岗位上的管理人员和一般工作人员，包括( )
A. 基层营业机构负责人
B. 财务、信贷、安保等部门负责人
C. 营业机构的委派会计（授权经理）
D. 临柜业务经办人员以及从事资金汇划、资金调度（交易）、资金清算、会计、出纳、信贷、金库管理、重要凭证管理（含空白凭证保管、自制凭证审批）、印章管理、密押管理、枪支管理等岗位工作的人员

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[多选题]各级单位()等重点岗位上岗人员,原则上应实施聘任制管理。
A. 专责
B. 部门负责人
C. 班组长
D. 供电所长

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[多选题]待岗人员是指由于在分公司（）中未被聘任岗位的人员和由于个人原因不符合分公司相关管理要求的人员。
A.管理体制改革
B.机构改革
C.定编定岗
D.岗位调整

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[判断题]( )生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
A.正确
B.错误

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[判断题]技师、高级技师岗位聘任需通过岗位竞聘实施择优选聘。
A.正确
B.错误

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[判断题]人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。(　　)
A.正确
B.错误

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[多选题]高技能人才岗位津贴实行人员范围：取得本岗位（）职业资格的人员，取得（）职业资格且单位聘任的人员。
A.高级工
B.技师
C.高级技师
D.中级工