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[判断题]重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,对于人员紧缺的基层营业机构应通过强制休假等形式代替轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
A.重要岗位人员
B.柜员
C.大堂经理
D.内勤行长
[判断题]重要岗位人员要严格按制度要求进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗，严禁“假轮岗”。
A.正确
B.错误
[单选题]我行重要岗位人员岗位轮换离岗审计、检查过程中,离岗检查由分行、总行各部门自行负责对轮岗人员实施轮岗检查,并出具( ),归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[单选题]各级行社任用会计人员应当实行亲属回避制度，定期对会计人员进行岗位轮换，对重要会计岗位人员要实行（ ）休假制度。
A.强制
B.轮流
C.干部
D.法定
[单选题]严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实( )强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
A.运营主管
B.客户经理
C.柜员
D.基层营业机构负责人
[多选题]重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事（）等与操作风险直接相关的岗位人员。
A.财务会计、信贷
B.资金
C.电子银行
D.银行卡业务
[多选题]对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因以下特殊原因( )暂时难以轮岗的，可暂不轮岗，但必须实施强制休假，在下一轮岗期满前须安排岗位轮换。
A.专业性较强
B.暂时无合适人选接替其岗位工作的
C.个人或家庭确有实际困难的
D.其他不适宜岗位轮换的
[判断题]对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因特殊原因暂时难以轮岗的，可用强制休假代替轮岗,不需要再轮岗。
A.正确
B.错误
