更多"[单选题]在员工考评中,因某一人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征,这种"的相关试题:
[多选题]按照考评目的与作用划分,员工考评分为( )。
A.诊断性考评;
B.鉴定性考评;
C.评价性考评;
D.年度考评
E.综合考评
[单选题]()是将绩效分数按照其大小顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排 序。
A.能级分析法
B.顺序法
C.对比分析法
D.排列法
[多选题]员工考评的特点有
A.全面性与重点性
B.自我性与影响性
C.整体性与差异性
D.日常性与及时性
E.合理性与合规性
[多选题]员工考评的主要内容有
A.品行考评
B.能力考评
C.行为考评
D.结果考评
E.适应性评价
[单选题]员工考评反馈的方式主要是
A.电话通知
B.书面报告
C.绩效面谈
D.大会公布
[多选题]员工考评的关键事件法包括
A.年度报告法
B.季度报告法
C.月度报告法
D.关键事件清单法
E.行为定位评级法
[多选题]员工考评指标包括( )。
A.考评要素;
B.考评信度;
C.考评标度;
D.考评效度;
E.考评标志
[多选题]对于公司来说,员工考评的作用有
A.改进绩效
B.提高个性化培训
C.激励员工
D.人力资源调配
E.调整薪酬
[单选题]员工考评必须有计划地进行,首先必须明确
A.考评的时间
B.考评目的和考评对象
C.考评的方法
D.考评的要求
[多选题]员工考评具有的主要功能包括( )。
A.评价功能;
B.区分功能;
C.反馈功能;
D.管理功能
E.甄选功能
[单选题]可以减少人为因素的不良作用的员工考评方法是
A.关键事件法
B.等差图表法
C.360度考评法
D.关联矩阵法
[多选题]物业服务企业员工考评通常采用( )考核法。
A. 职称
B. 职务
C. 定量
D. 随 时
E. 定性
[单选题]把定性评估和定量评估结合起来的员工考评方法是
A.关键事件法
B.目标管理法
C.360度考评法
D.要素评定法
[单选题]全面考评员工对象的考评类型称为( )。
A.选择性考评
B.诊断性考评
C.鉴定性考评
D.评价性考评
[单选题]美国心理学家茨霍恩等提出来的员工考评方法是
A.目标管理法
B.关联矩阵法
C.情境模拟法
D.要素评定法
[判断题]360度考评中下级评价比上级评价更重要，强调全方位对员工进行考评
A.正确
B.错误
[多选题]考评员工的思考能力时,可能设置的考评项目包括()。
A.掌握本职工作业务知识程度
B.运用新观点观察和思考事物的能力
C.建立计划、方案,有效地完成任务的能力
D.正确、迅速理解上司指示和本职工作业务的能力
E.在理解的基础上正确把握现状问题,做出准确判断的能力
[单选题]对员工工作结果的考评是
A.品行考评
B.能力考评
C.行为考评
D.结果考评
[单选题]可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法是
A.关键事件法
B.目标管理法
C.360度考评法
D.关联矩阵法
