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[单选题]单选题: 弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是()。
A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
[单选题]单选题:弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。
A.根据工作量的变化
B.根据时间的变化
C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行
D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
[判断题]项目可持续性评价包括政策市场适应性评价和管理适应性评价两方面内容。
A.正确
B.错误
[单选题]渗透探伤的原理简单,操作方便灵活,检测灵敏度高和适应性强,可用于检验______的零件。
A.各种材料
B.金属材料
C.非金属材料
D.塑料
[填空题]发电厂和变电所的电气主接线必须满足__________、灵活性和经济性。
[单选题]在岗职工必须按照铁路职业技能培训规范和有关规定,( )参加现任岗位适应性培训,并经考试考核合格后,方可继续履行岗位职责。
A.不定期;
B.偶尔;
C.定期;
D.时常
[单选题]通过利用明显刺激(线索)改变非适应性行为,建立新的适应性行为的方法是( )。
A.行为塑造技术
B.正强化法
C.行为渐隐技术
D.代币管制法
[判断题]判断题: 弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的实现动态管理。()
A.正确
B.错误
[判断题]电力系统对继电保护的基本要求是：快速性、灵活性、可靠性和选择性。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人员调动属于适应性培训的，如果工作场所、工作性质、气候环境、设备设施等发生变化，必须进行相应层级的安全教育，没有发生任何变化，则不必进行安全教育。
A.正确
B.错误
[单选题]通过利用明显的刺激(线索)改变非适应性行为,建立新的适应性行为的方法是( ) 分值 0.5 分
A.代币管制法
B.行为塑造技术
C.饱和策略
D.行为渐隐技术
[判断题]企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以企业适应性为导向。
A.正确
B.错误
[单选题]人类行为的适应形式中,“个体对紧张刺激的一种非特异性的适应性反应”称为
A.自我控制
B.反射
C.顺应
D.应对
E.应激
[判断题]( )PLC 的可靠性高、抗干扰能力强、通用性好、适应性强。
A.正确
B.错误
[单选题]动作的稳定性.准确性.灵活性较差的是( )的动作特点。
A.操作模仿阶段
B.操作整合阶段
C.操作熟练阶段
D.操作定向阶段
[单选题]适应性免疫应答
A.时相是在感染后数分钟至96小时
B.可遗传
C.具有特异性
D.先天获得
E.吞噬是主要效应细胞
