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[多选题]代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
A.5000
B.10000
C.12000
D.14000
[单选题]‒年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保50万人、力争70万人、奋斗80万人
B.确保100万人、力争120万人、奋斗140万人
C.确保80万人、力争100万人、奋斗120万人
D.确保100万人、力争120万人、奋斗150万人
[单选题]‒年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
A. 确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户
B. 确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户
C. 确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户
D. 确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户
[多选题]省分行代发工资“万户工程”实施方案,通过( )的方式,充分发挥法人、个人部门的整体联动作用,全面提升核心竞争能力。
A.定时间
B.定客户
C.定产品
D.定活动
[单选题]凡是月人均月均代发工资金额低于()元/人的单位,不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计
A.100
B.200
C.300
D.400
[判断题]柜面经理实行等级管理，等级评定方案由一级分行统一制定。
A.正确
B.错误
[简答题]《呼伦贝尔分行关于全力推进“111”工程 提升县域支行核心竞争力的实施方案》的总体目标是什么?
[判断题]10 千伏及以下电网工程可行性研究报告的工程概述应简述工程立项背景、工程规模、工程方案等，明确工程性质及工程所属供电分区类别。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上，超过5万户的每增加1万户，抢修站人员配置至少增加1人。
A.正确
B.错误
[单选题]超过5万户的抢修站点，每增加（）万户，抢修站人员配置至少增加1人。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[单选题]†年末，全省农行个人贷款客户（）万户，较2017年末增加17.5万户。
A.90
B.100
C.110
D.120
[判断题]在省分上云工作中省分不需要制定本省的上云实施方案
A.正确
B.错误
[单选题]过去三年，全省农行审批“一项目一方案一授权”审批项目1353个、用信4.2万户、用信余额（）亿元。
A.363
B.474
C.589
D.1231
[判断题]10 千伏及以下电网工程工程方案制定应包括配电设备的无功补偿方案；配电设备的选择应具有较强的适应性和可扩展功能，适应智能配电网的发展要求。
A.正确
B.错误
[单选题]†年，江苏农行农户贷款客户8.8万户、余额368亿元，分别较2017年增加7.1万户、299亿元，户数和余额分别达2017年末的_倍和_倍。（）
A.5.2、5.4
B.2.1、3.5
C.1.8、2.7
D.8.3、9.2
[判断题]省、市分行应每年对“一项目一方案一授权”方案实施运作情况、整体服务方案合理性等进行检查评价，提出调整优化方案意见。
A.正确
B.错误
