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发布时间:2023-11-16 20:45:06

[单选题]职工预借医疗费用原则上一年内累计不超过( )万元,确需超过标准的,由本单位主要负责人审批。
A.1
B.3
C.5
D.10

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[单选题] 职工预借医疗费用原则上一年内累计不超过( )万元,确需超过标准的,由本单位主要负责人审批。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]根据工作临时需要购买商品、接受劳务,或因公出差,以及职工因病住院、离退休职工预借医疗费用等原因的借款属于定额备用金。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据工作临时需要购买商品、接受劳务,或因公出差,以及职工因病住院、离退休职工预借医疗费用等原因的借款属于定额备用金。
A.正确
B.错误
[判断题]职工医疗保险建立个人账户的核心是解决参保职工的门诊或小额医疗费用
A.正确
B.错误
[判断题]职工预借差旅费不需要登记平行记账只需要做财务会计。
A.正确
B.错误
[多选题]发生职工垫付生育医疗费用且需职工所在单位办理费用报销,以下相关说法正确的是( )。
A.应按照统筹地区生育保险政策办理$
B.$职工应按规定提供生育医疗费用单据及医学诊断证明书等费用报销材料$
C.$社会保险管理人员应将费用报销结果告知职工本人$
D.$生育医疗费用拨付给单位代发的,社会保险管理人员应通知财务管理部门及时支付给职工本人或其近亲属
[判断题]参保人员须持当年医保定点医疗机构住院、门诊大病专用票据以及城镇职工基本医疗保险统筹费用结算单,由参保单位出具企业补充医疗补助结算单。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
[填空题]《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由( )支付;对未参加生育保险的,由( )支付。
[多选题]职工基本医疗保险建设初期,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()左右职工基本医疗保险和生育保险合并实施后,用人单位费率全国平均为( )左右
A.6%
B.8%
C.8.5%
D.10%
[判断题]职工基本医疗保险参保人员跨统筹区流动就业并参加新就业地职工基本医疗保险的,由新就业地医疗保险经办机构通知原就业地医疗保险经办机构办理转移手续
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,对未参加生育保险的,由()支付
A.职工本人
B.用人单位
C.生育保险基金
D.职工本人和用人单位共同

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