[判断题]工作负责人必须离开现场时,应临时制定负责人,并设法通知工作票-我要搜题网

[判断题]工作负责人必须离开现场时,应临时制定负责人,并设法通知工作票许可人。( )
A.正确
B.错误

[单选题]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

[判断题]若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。( )
A.正确
B.错误

[单选题]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（　　）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

[多选题]工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )
A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人
B.由有权签发工作票的人变更工作负责人
C.原、现工作负责人做好必要的交接
D.由原工作票签发人变更工作负责人

[单选题]工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

[多选题]工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应( )。
A.原、现工作负责人做好必要的交接
B.履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
C.由原工作票签发人变更工作负责人
D.由有权签发工作票的人变更工作负责人

[多选题]工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应()，()。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A.指定能胜任的人员临时代替
B.由一名责任心强的工作班成员临时代替
C.离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员
D.通知工作许可人

[单选题]若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
A. 正确
B. 错误

[判断题] 工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员。 ( )
A.正确
B.错误

[简答题]工作期间,工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续?

[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
A.正确
B.错误

[单选题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
A.原工作票签发人$
B.$ 工区领导$
C.$ 运维负责人$
D.$值班调控人员

[判断题]工作负责人必须离开现场时,应临时制定负责人,并设法通知工作票签发人。( )
A.正确
B.错误