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发布时间:2024-05-02 03:19:55

[单选题]某企业准备开展一次安全生产检查与隐患排查治理活动。安全管理部门策划了如下的检查工作程序和工作内容:①检查前准备;②实施检查;③提出检查结论;④提出整改要求;⑤组织整改;⑥验证整改结果。其中,属于安全检查阶段的工作程序是()。
A.①②③
B.②④⑥
C.①④⑤

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[单选题]某企业准备开展一次安全生产检查与隐患排查治理活动。安全管理部门策划了如下的检查工作程序和工作内容:①检查前准备;②实施检查;③提出检查结论;④提出整改要求;⑤组织整改;⑥验证整改结果。其中,属于安全检查阶段的工作程序是(  )。
A.①②③
B.②④⑥
C.①④⑤
[单选题]某企业的安全生产管理人员甲某因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故。依据《安全生产法》的规定,对甲某可作出的处罚不包括 ( )。
A.暂停或者撤销其与安全生产有关的资格
B.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
C.给予2万元经济处罚
D.所在单位依据内部制度给予处理
[单选题]某企业发生一起安全生产事故后,企业负责人要求各生产车间一律停产,全面开展隐患排查,经组织检查、评估并验收合格后,方可恢复生产。此种做法,符合安全生产管理原理的( ) 。
A.A.监督原则
B.B.动态相关原则
C.C.行为原则
D.D.偶然损失原则
[判断题]会计检查负责人应每季度向运营管理部门负责人报告检查工作的开展情况、检查中发现问题及整改落实情况。
A.正确
B.错误
[单选题]某市安全生产监督管理局对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查,发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法,其中错误的是( )。
A.为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品
B.及时更换失效的劳动防护用品
C.定期进行劳动防护用品监督检查
D.设专人维修劳动防护用品
[单选题]某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故,于 2008 年 9 月 12 日收到撤职处分,该企业改制分立新 企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009 年 9 月 12 日后
B.2010 年 9 月 12 日后
C.2011 年 9 月 12 日后
D.2013 年 9 月 12 日后
[判断题]依法做好生产安全事故应急准备是危险化学品企业开展安全生产应急管理工作的主要任务。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订了《安全生产责任制》,该制度应由企业( )签发后实施。
A.分管安全的负责人
B.总工程师
C.分管生产的负责人
D.主要负责人
[单选题]某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是( )。
(第九十四条)
A.2009年9月13日
B.2010年9月13日
C.2011年9月13日
D.2013年9月13日
[单选题]某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
[单选题]某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订了《安全生产责任制》,该制度应由企业( )签发后实施。
A.分管安全的负责人
B.总工程师
C.分管生产的负责人
D.主要负责人

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