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[判断题]劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者就业,不因民族、种族、性别、( )不同而受歧视。
A. 宗教信仰
B. 政治观点
C. 政治立场
D. 专业
[判断题]《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别而受歧视，但宗教信仰可区别对待。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，要依法追究其刑事责任。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
[单选题] 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受( )。
A.轻视
B.优待
C.特惠
D.歧视
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者的合法权益应当受到保
护，不能因( )等不同而受歧视。
A.民族
B.性别
C.宗教信仰
D.文化程度
E.财产状况
[单选题]平等就业是指在劳动就业中实行( )、民族平等的原则
A.个人平等
B.单位平等
C.权利平等
D.男女平等
[判断题]商业银行内部的性别/种族歧视事件属于声誉风险的范畴。
A.正确
B.错误
[判断题]( )平等就业是指在劳动就业中实行男女平等、民族平等的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )不同性别人群的BMI不同。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定，用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。( )
A.正确
B.错误
