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发布时间:2024-05-25 23:52:15

[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)第十七条规定:责任人行政问责包括以下几种惩处方式( )。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除并解除劳动合同
E.通报批评、中断安全记录

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[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG 2061036-2020》)第二十二条规定:对有( )情况的有关事故事件责任人员,可酌情从轻问责。
A.及时恢复电网和设备运行
B.被动反映事故事件真相
C.未积极抢救和安置伤员
D.未能防止事故事件扩大
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)附件2:对于发生一般事故(不含3人以下重伤一般人身事故)的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予()至撤职。
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》(Q/CSG2061036-2020)附件3的规定,对责任人的其他问责为通报批评的,可给予停发年度绩效工资( )以下的经济处罚。
A. 0%
B. 0%
C. 0%
D. 0%
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020)》第二十一条规定:发生以下( )情况的,对主要决策人、策划者,按事故事件主要责任者追究责任,情况恶劣的,提级问责。
A.在安全管理工作中履职尽责到位的
B.主动反映事故事件真相
C.积极配合原因分析和问题查找
D.弄虚作假、伪造证据、蓄意破坏事故事件现场的

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