[多选题]残疾人就业保障金计算时,上年在职职工人数表述正确的是()
A.用人单位在职职工仅指用人单位在编人员。
B.季节性用工应当折算为年平均用工人数。
C. 用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。
D.与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数。

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[多选题]残疾人就业保障金计算时,上年在职职工人数表述正确的是()
A.用人单位在职职工仅指用人单位在编人员
B.季节性用工应当折算为年平均用工人数
C.用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算
D.与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数

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[判断题]用人单位如果财务不健全,无法确定上年在职职工工资总额的,残疾人就业保障金按照当地上年社会平均工资核定征收。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,残疾人就业保障金计算时,差额人数需为整数。
A.正确
B.错误

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[多选题]自2017年4月1日起,工商注册登记之日起3年内,免征残疾人就业保障金的小微企业,在职职工总数可以为:
A.15人
B.20人
C.30人
D.100人
E.300人

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[单选题]我省安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数()的用人单位,应按《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定缴纳残疾人就业保障金。
A.2%
B.1.5%
C.1%
D.0.5%

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