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发布时间:2023-11-01 07:51:55

[判断题]各级单位应制订培训计划,对各级管理人员和专业人员开展可靠性培训并建立培训档案。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各级单位应制订培训计划,对各级管理人员和专业人员开展可靠性培"的相关试题:

[多选题]各单位应将供电可靠性数据核查结果与各级单位()挂钩,形成(),不断提高可靠性()。
A.业绩评价考核
B.精益化奖励
C.闭环管理
D.数据质量
E.管理水平
[单选题]各单位应将供电可靠性数据核查结果与各级单位业绩评价考核、()挂钩,形成闭环管理,不断提高可靠性数据质量。
A.指标管理
B.年度评先
C.精益化奖励
D.绩效考核
[单选题]各级可靠性管理人员上岗前要经过专业培训,掌握可靠性评价规程等相关管理规定及可靠性管理信息系统的使用,上岗()个月以上可靠性管理人员应取得省公司及以上单位颁发的培训合格证.
A.六
B.七
C.八
D.九
[多选题]为进一步加强供电可靠性管理,坚持“()”原则,各级单位应建立健全组织机构,制定、落实管理措施和技术措施,细化工作流程,确保供电可靠性稳步提升。【指导手册】
A.统一领导
B.分部管理
C.分级负责
D.责任管理
[判断题]各单位应将消防培训纳入年度培训计划,保障培训费用。每年应至少进行1次消防安全知识的学习。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位应( )组织稽核人员进行相关稽核业务培训、学习与经验交流,确保各级单位稽 核工作的正常开展。
A.定期
B.不定期
C.季度
D.年度
[多选题]检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修培训()。
A.内容
B.对象
C.方法
D.要求
[单选题]单位应将消防培训计划纳入(  ),保障教育培训工作费用。
A.专项培训计划
B.季度培训计划
C.月度培训计划
D.年度培训计划
[多选题]各级单位应( )组织稽核人员进行相关稽核业务培训.学习与经验交流,确保各级单位稽核工作的正常开展。
A.定期
B.不定期
C.季度
D.年度
[多选题]各单位应坚持“1135”新时代配电管理思路,以提升供电可靠性为主线,积极开展可靠性分析应用,应覆盖电()供电服务等全过程应用,进一步提升配网管理水平。【指导手册】
A.电力规划设计
B.建设施工
C.设备采购
D.生产运行
[多选题]施工企业应从( ) 方面分析识别培训需求,根据需要制订培训计划
A.外部环境
B.企业自身情况
C.资金能力
D.个人情况
E.岗位
[单选题]各单位应坚持“()”新时代配电管理思路,以提升供电可靠性为主线,积极开展可靠性分析应用。
A.1125
B.1135
C.1145
D.1155
[多选题]制订培训计划的三个误区,说法正确的是?( )
A. 以年度计划代替培训课程规划
B. 以单一的需求调查结果制订培训计划
C. 培训计划与业务部门需求脱节
D. 充分交流
[单选题]各单位应建立有效的可靠性过程管控和监督机制,主要从如下方面进行:()
A.建立可靠性指标预控工作机制
B.建立可靠性管理组织机构
C.建立会商工作机制
[单选题]被检单位应提前准备迎检相关材料中,提供的供电可靠性数据相关佐证材料,其中调度流水日志应专家至()提取。
A.用电信息采集系统
B.安监
C.SG186系统
D.调控中心现场
[单选题]结合供电可靠性停电事件,以日为单位实行配网故障报告维护工作,各单位应按照实际发生的配网故障情况,在系统中编写相应的()。【指导手册】
A.配网临时检修单
B.配网抢修单
C.配网故障报告

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