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[单选题] 公司及所属单位应当确保员工依法参加( )，与员工订立劳动合同。
A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.意外保险
[判断题]所属企业应当依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同。劳动合同中应当载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。可以免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期满，若员工个人申请不再续签的，应当提前（ ）以书面形式通知分公司。
A.15日
B.7日
C.30日
D.20日
[多选题]用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括（ ）。
A.劳动者在本单位的工作年限
B.解除或终止劳动合同的日期
C.劳动合同期限
D.劳动者工作岗位
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，（ A ）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会
B.用人单位
C.应急管理部门
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[填空题]《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循的（ ）的原则。
[单选题]根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( )形式。
A.书面
B.口头
C.书面或者口头
D.其他
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[单选题]通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
[多选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.保障从业人员劳动安全
B.防止职业危害
C.待遇
D.岗位津贴
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[多选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.薪资水平
B.劳动安全
C.防止职业危害
D.福利待遇
[多选题]在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？( )
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的。
