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[单选题](2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其中影响最大的是( )。
A.价值观
B.需要层次
C.个性与感知
D.学习过程
[多选题]测量过程的一些重要特性,不仅取决于测量设备本身,也取决于( )的影响。为此, 在选择测量设备时,关键的一点是将整个测量过程作为总体来考虑。
A.环境条件
B.测量程序
C.观测者的经验
D.观测者的技熊
E.测量方法
[单选题]由于( )作用,一个感受器细胞的信息输出,不仅取决于它本身的输入,也取决于邻近细胞列它的影响
A.明暗对比
B.视敏度
C.视觉感受野
D.侧抑制
[单选题]事实充分表明,制度的效用不仅取决于制度本身的科学性、合理性和适用性,更取决于 制度执行的好坏。近年来,中央和各省市制定了许多反腐倡廉制度,但在一些地区和部门执行 效果却不尽相同。一个重要原因就在于执行意识和执行力度不同。古人讲“徒法不足以自行”, 一项制度如果得不到执行,那么再多再好的制度最终也是摆设。
这段文字意在说明()。
A.反腐倡廉重在实际行动
B.制度的生命在于执行
C.要加大对领导干部的监督力度
D.须严格执行制度责任制
[单选题]事实充分表明,制度的效用不仅取决于制度本身的科学性、合理性和适用性,更取决于制度执行的好坏。近年来,中央和各省市制定了许多反腐倡廉制度,但在一些地区和部门执行效果却不尽相同。一个重要原因就在于执行意识和执行力度不同。古人讲“徒法不足以自行”,一项制度如果得不到执行,那么再多再好的制度最终也是摆设。
这段文字意在说明()。
A.反腐倡廉重在实际行动
B.制度的生命在于执行
C.要加大对领导干部的监督力度
D.须严格执行制度责任制
[单选题]单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。
A.生产
B.产品需要
C.生产工艺
D.工作量要求
[多选题]组织对员工进行投资,所能得到的回报状况取决于员工的( )
A.劳动态度
B.劳动积极性
C.工资水平
D.劳动生产率
E.学历高低
[简答题]有人说:一个人的价值不取决于位置的高低,而取决于你努力的方向,对此你怎么看?
[单选题]员工任职资格等级的高低取决于( )。
A.资历
B.工龄
C.所具备的条件和能力的高低
D.职位
[多选题]员工的劳动生产率取决于()。
A.劳动技能
B.掌握的知识
C.学历水平
D.具有的经验
E.年龄结构