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发布时间:2023-10-03 10:12:18

[单选题]在设计分E-R图阶段,人力部门定义的员工实体具有属件:员工号,姓名,性别和出生日期;教学部门定义的教师实体具有属性;教工号,姓名和职称.、这种情况属于(请作答此空),合并E-R图时,,解决这一冲突的方法是( )。
A.属性冲突
B.命名冲突
C.结构冲突
D.实体冲突

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[单选题]在设计分E-R图阶段,人力部门定义的员工实体具有属件:员工号,姓名,性别和出生日期;教学部门定义的教师实体具有属性;教工号,姓名和职称.、这种情况属于( ),合并E-R图时,,解决这一冲突的方法是(请作答此空)。
A.员工和教师实体保持各自属性不变
B.员工实体中加入职称属性,删除教师实体
C.将教师实体所有属性并入员工实体,删除教师实体
D.将教师实体删除
[判断题]公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为:
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
[多选题]正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
A.员工试用期的考核鉴定
B.根据考核情况进行正式录用决策
C.制订员工发展计划
D.为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.解除试用合同
[单选题]根据战略规划与人力资源管理之间的联系,战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于( )
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
[判断题]安全生产教育培训可以由施工企业技术部门或人力资源管理部门兼管。( )
A.正确
B.错误

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