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[单选题]留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,( )。
A.延长处分期
B.扣发双倍绩效工资
C.停发所有工资
D.解除劳动合同
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A.6个月
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]对职工给予留用察看处分，察看期限为（ ）。留用察看期间（含待岗）停发工资，发给生活费。生活费标准应执行当地当时居民最低生活保障线，由企业根据实际情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为员工待遇，重新评定工资；表现不好的，予以解除劳动合同。
A.半年至一年
B.三个月至半年
C. 一年
D.一年至两年
[判断题]留用察看处分期限是12个月。
A.正确
B.错误
[判断题]受撤职、留用察看处分的，处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务（岗位）和原职务层级。
A.正确
B.错误
[判断题]职工留用察看处分期满后，单位对其进行考核， 处分期间没有再发生违规违纪行为的，解除处分并重新安排工 作岗位，按照新岗位核定工资等待遇。经考核，处分期间又发生 违规违纪行为的，可以依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
[多选题]为客户提供（ ），给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
A.虚假回执（回单）
B.虚假余额查询单
C.虚假出资证明
D.对账单
[判断题]发生铁路交通一般A类及以上事故，给予重要责任者留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]发生铁路交通一般B类事故，给予全部或主要责任者留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；未造成不良后果的，给予开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到留用察看处分期间因新的违规再次受到（ ）以上处分的，应给予解除劳动合同处理。
A.通报批评
B.口头警告
C.警告
D.记过
[单选题]未按规定（ ）业务印章的，造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。
A.保管使用
B.预先加盖
C.保管
D.使用
[判断题]留用察看处分期间因新的违规问题再次受到记过以上处分的，应予以解除劳动合同。(出题单位：总行监察保卫部)
A.正确
B.错误
