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[单选题](2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
[多选题](2017年11月) 引起员工素质测评结果误差的原因包括()
A.近因误差
B.测评参照标准不明确
C.测评指标体系不明确
D.模糊效应
E.感情效应
[单选题]员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()
A.测评目标
B.测评指标
C.测评标准
D.测评内容
[单选题](2017年11月) 在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
A.标记
B.标度
C.标准
D.标志
[多选题]测评标准体系的纵向结构一般包括（ ）。
A.测评内容
B.测评目标
C.测评指标
D.测评标准
E.测评要求
[单选题]员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。
A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
[单选题]在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标
[多选题](2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素，主要考察员工的 （ ）
A.工作表现
B.所处环境
C.身体素质
D.心理素质
E.工作业绩
[多选题](2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析
[单选题]（2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。
A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求
[单选题](2017年11月)以下关于员工素质的表述，不正确的是()
A.先天因素可以造成素质差异
B.员工素质测评的对象是心理素质
C.人的素质是有差异的
D.后天因素可以造成素质差异
[单选题]素质测评标准体系的要素不包括()
A.标准
B.形式
C.标度
D.标记
[单选题](2017年5月)在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。
A.次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
[单选题]员工素质测评标准体系的构成要素不包括( )
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.时间性要素
D.工作绩效要素
