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[单选题] 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的( )。
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.团队创新
D.团队学习
[单选题]彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼,不包括下面的( )。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.学习创新
D.团队学习
[单选题]彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越目标
[单项选择]根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
A. 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
B. 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
C. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
D. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
[单选题]《第五项修炼》中,彼得·圣吉认为( )什么是组织生命力的源泉。
A.员工的自我超越
B.领导的管理能力
C.组织结构合理性
D.科学合理的薪酬制度
[单项选择]彼得•圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中,()是团队学习的一种重要形式。
A. 自我学习
B. 角色模拟
C. 对外交流
D. 深度会谈
[判断题]( )系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石
A.正确
B.错误
[判断题]( )彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织。
A.正确
B.错误
[判断题]( )五项修炼的学习就像一座三层楼的五角尖塔,其中每一项均可由三个不同层
A.正确
B.错误
[判断题]( )彼得·圣吉说:真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于
A.正确
B.错误
[单选题]五项修炼中最根本的修炼,就是( )-----创造组织环境,让人获得真正的成长。
A.系统思考
B.自我超越
C.团队学习
D.改变心智模式
[单选题]彼得•圣吉推崇的( )是改善心智模式的核心方法之一,也是激发集体智慧的重要手段。
A.自我增强
B.系统思考
C.深度会谈
D.团队学习
[单选题]五项修炼的学习就像一座( )层楼的五角尖塔,其中每一项均可由三个不同层次来看。
A.三
B.四
C.五
D.六
[单选题]在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
[判断题]( )团队学习是五项修炼的核心。
A.正确
B.错误