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[单选题]关于领取失业保险金的条件的说法,正确的是()
A.劳动者失业前,其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年,
是申请领取失业保险金的条件之一
B.劳动者失业后不能重新就业,是申请领取失业保险金的条件之一
C.劳动者失业后生活困难,是申请领取失业保险金的条件之一
D.劳动者非因本人意愿中断就业,是申请领取失业保险金的条件之一
[多选题]根据社会保险法律制度的规定，关于失业保险金领取期限的表述中正确的是（ ）。
A.累计缴费满1年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
B.累计缴费满3年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
C.累计缴费满7年的，领取失业保险金的期限最长为18个月
D.累计缴费满13年的，领取失业保险金的期限最长为24个月
[多选题]关于失业保险金标准的说法,正确的有()
A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定
B.失业保险金标准不得低于最低工资标准
C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低工资标准
D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平
E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准
[多选题]失业保险基金中领取失业保险金的条件包括()
A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
B.已经进行失业登记,并有求职要求
C.移居境外的
D.应征服兵役的
[单选题]下列哪项()不符合失业人员领取失业保险金的条件。
A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.已经进行失业登记,并有求职要求的
D.失业人员主动辞职的
[单选题]失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满( )年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
出题:人力资源和社会保障部
A.一
B.二
C.三
[多选题]失业人员应符合下列哪些条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金?()
A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
B. 非因本人意愿中断就业的
C. 已经进行失业登记,并有求职要求的
D. 失业人员主动辞职的
[多选题]根据《社会保险法》,失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有()
A.本人应征服兵役的
B.非因本人意愿中断就业的
C.本人已经失业,有身份证明的
D.本人已经进行失业登记,并有求职要求的
E.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
[多选题]领取失业保险金的下列人员中，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。
A.移居境外的夏某
B.被判刑收监执行的王某
C.享受基本养老保险待遇的郭某
D.应征服兵役的郑某
[单选题]小明失业,如果他要领取失业保险,应当符合的条件不包括( )。
A.按照规定参加了失业保险
B.非因本人意愿中断就业
C.已经办理失业登记,并且有求职要求
D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年
[单选题] 下列符合领取失业保险金条件的人员是( )。
A. 失业并无就业意愿的人
B. 在用人单位工作两年后主动辞职的人
C. 工作半年后失业,一直寻找工作但未能就业的人员(工作期间按规定缴纳失业保险费)
D. 按规定缴纳失业保险费两年后单位终止劳动合同,已进行失业登记并一直寻找工作但未能就业的人员
[判断题] 领取失业保险待遇条件之一是非本人意愿中断就业的。( )
A.正确
B.错误
[判断题]重新就业后,再次失业的,失业保险缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不超过24个月。
A.正确
B.错误
[单选题]关于人身保险中保险金的给付属于约定给付的含义，以下说法不正确的是（ ）。
A.一般情形人身保险采取约定给付，个别情形也可结合其他给付方式
B.人身保险不实行比例分摊方法
C.人身保险不实行代位求偿原则
D.人身保险与财产保险一样，也存在超额保险和重复保险问题
[判断题]失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。（）
A.正确
B.错误
[单选题]
失业人员失业前累计缴费时间10年以上，领取失业保险间的其限期最长为（ ）个月。
A. 12
B.18
C.24
D.30
[单选题]失业保险金由社会保险经办机构( )发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。出题:人力资源和社会保障部
A.按天
B.按月
C.按季度
D.按年
[单选题]我国规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）。
A.18个月
B.24个月
C.26个月
D.28个月
[单选题]失业人员在领取失业保险金期间,(),享受基本医疗保险待遇。
A.参加工伤保险
B.参加职工基本医疗保险
C.参加职工基本养老保险
D.由原单位保障
