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[不定项选择题]小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。
红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案( )。
A.符合《劳动合同法》的规定
B.不符合《劳动合同法》的规定
C.可由双方协商确定
D.可由企业依据用工自主权自行决定
[不定项选择题]1．如果小马因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议时，依据《劳动争议调解仲裁法》，其仲裁申请时效期间为（ ）。
A.60日
B.1年
C.自劳动关系终止之日起1年内
D.无任何限制
[不定项选择题]下列选项中，属于主营业务收入的是（ ）。
A.烟草公司销售香烟收入
B.工业企业销售原材料收入
C.水泥厂出租办公楼的租金收入
D.工业企业出租包装物的租金收入
[不定项选择题]某企业5月份主营业务收入342000元，其他业务收入12000元，投资收益8000元，营业外收入3000元。5月份相应的有关费用为：管理费用18950元，财务费用13240元，营业费用1350元，主营业务成本220000元，营业税金及附加34200元，其他业务支出10600元，营业外支出2000元。
该企业5月份的利润总额为（ ）查看材料
A.342000元
B.55660元
C.87800元
D.64660元
[不定项选择题]某钢铁企业20××年实现主营业务收入8000万元，其他业务收入1000万元，证券投资净收入500万元，销售使用过的固定资产收入200万元。企业发生的成本费用如下：主营业务成本3000万元，营业费用200万元，增值税费850万元，其他业务支出400万元，管理费用100万元，财务费用150万元，营业外支出50万元。企业适用所得税率为25％。
根据以上资料。回答下列问题。
该企业的毛利润为（ ）万元。
A.3950
B.4600
C.4750
D.4800
[不定项选择题]甲公司是一家从事化妆品销售的股份有限公司，2019年度公司的主营业务收入为1000万元，利润总额为500万元。
2019年10月11日，因进货商仓库突发火灾，无法向甲公司提供其订购的用于双11促销的商品。甲公司董事会认为该情况可能对公司造成巨大的损失，提议召开临时股东大会，商议解决办法。10月12日，甲公司董事长通知各股东就该问题的解决办法召集临时股东大会。10月30日，召开了临时股东大会，会议协商出了解决问题的办法，并经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。另外，会议召开过程中董事长提议更换不履行职责的非职工监事李某，该事项同样经过半数表决通过。
2019年12月1日，甲公司通过公益性社会团体进行捐赠100万元。捐赠金额已经在利润中全额扣除。截至2019年12月31日，甲公司发生的广告费及业务宣传费合计180万元。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
甲公司2019年应当缴纳的企业所得税是（ ）万元。
A.135
B.140
C.147.5
D.142.5
[不定项选择题]某工业企业2017年有关资料如下：2017年全年主营业务收入200万元；一、二季度从业人员平均人数均为50人，三季度平均人数80人，四季度平均人数60人；发放从业人员计时、计件工资120万元，奖金、津贴30万元；福利费支出3万元。
根据以上资料回答下列问题。
关于平均工资和平均实际工资，下列表述正确的是（）。
A.平均实际工资=报告期平均工资÷报告期城市居民消费价格指数
B.平均实际工资=报告期平均工资÷报告期居民消费价格指数
C.平均实际工资与平均工资成正比，与城市居民消费价格指数成反比
D.平均工资与平均实际工资成反比，与城市居民消费价格指数成正比
