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[单选题]《浙江省企业民主管理条例》规定,国有企业职工代表大会有( )的职权。
A.评议企业高级管理人员,做出任免的决定
B.考核企业中级管理人员,提出奖惩决定草案
C.评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免的建议
D.评议、监督企业中高级管理人员,决定奖惩和任免
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正
确的是( )。
A.听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培
训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方
案等报告,提出反对意见
B.审议决定企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职
工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破
产方案等报告,提出意见和建议
C.审议同意或否决企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方
案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出意见和建议
D.听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、
职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、
破产方案等报告，提出意见和建议
[判断题]( )《浙江省企业民主管理条例》规定，召开职工代表大会或者临时职工代表大会的条 件是，职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会提议，可以临时召集职工代表大会。 职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席方可召开。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关职工代表大会职权的表述正确的是
( )。
A.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动
纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议
B.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动
纪律等涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C.审议通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、
劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案
D.审议决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、
劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案
[判断题]( )《浙江省企业民主管理条例》规定,召开职工代表大会或者临时职工代表大会的条
件是,职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会提议,可以临时召集职工代表大会。
职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席方可召开。
A.正确
B.错误
[多选题]《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会代表享有下列权利：( )法律、 法规规定的其他权利。
A.在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权
B.在职工代表大会上，有发言和质询的权利
C.参加企业组织的培训和企业民主管理活动
D.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动
E.因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤
[多选题]《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会代表享有下列权利:( )法律、
法规规定的其他权利。
A.在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权
B.在职工代表大会上,有发言和质询的权利
C.参加企业组织的培训和企业民主管理活动
D.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动
E.因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的,视为正常出勤
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,( )区域。
A.国有企业
B.企业、行业
C.行业
D.事业
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关职工代表大会代表权利的表述正确
的是( )。
A.参加职工代表大会及其工作机构组织
B.主持企业民主管理活动
C.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动
D.主持职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会每年至少召开一次。经( )提议,可以临时召集职工代表大会。
A.企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表
B.工会或者三分之一以上职工代表大会代表
C.企业方或者三分之一以上职工代表大会代表
D.企业方、工会或者三分之二以上职工代表大会代表
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会每年至少召开一次。经( )
提议,可以临时召集职工代表大会。
A.企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表
B.工会或者三分之一以上职工代表大会代表
C.企业方或者三分之一以上职工代表大会代表
D.企业方、工会或者三分之二以上职工代表大会代表
[判断题]( )《浙江省企业民主管理条例》规定，企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争 议，双方应当协商解决；协商不成的，可以申请人力资源和社会保障主管部门组织同级工会、 企业方面代表协调解决。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省企业民主管理条例》规定，企业实行民主管理，应当坚持( )，有利于企业健康发展的原则。
A.维护职工权益
B.维护职工合法权益
C.维护企业和职工合法利益
D.维护企业和职工权益
[判断题]( )《浙江省企业民主管理条例》规定,企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争
议,双方应当协商解决;协商不成的,可以申请人力资源和社会保障主管部门组织同级工会、
企业方面代表协调解决。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省企业民主管理条例》规定,企业实行民主管理,应当坚持( ),有利于企业
健康发展的原则。
A.维护职工权益
B.维护职工合法权益
C.维护企业和职工合法利益
D.维护企业和职工权益
