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发布时间:2024-05-27 07:32:27

[单选题]某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应()。
A.不得认定为工伤
B.视同工伤
C.认定为工伤

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[单选题]某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应( )。
A.认定为工伤
B.视同工伤
C.不得认定为工伤
[判断题]依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行无过错补偿的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是( )。
A. 缴费水平高低
B. 参保时间长短
C. 伤残鉴定等级
D. 工作贡献大小
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行( )补偿的原则。
A.有过错
B.无过错
C.过错推定
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费根据()的原则确定费率。
A.以收定支、收支平衡
B.以支定收、收支平衡
C.以支定收、收小于支
D.以收定支、收大于支
[判断题]违反《工伤保险条例》的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加 的,由社会保险行政部门责令限期参加,自参加之日起缴纳的工伤保险费。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第 4 个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

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