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[多选题]青年护士在职培训的培训方法有( )
A. 课堂讲授
B. 小组讨论
C. 临床查房
D. 个案护理
E. 操作示教
[单选题]青年护士在职培训将以( )为导向。
A.技术
B.能力
C.实践
D.思维
E.岗位需求
[单选题]青年护士在职培训以( )培养为目的。
A.岗位需求
B.能力
C.思维
D.规范化
E.实践能力
[多选题]青年护士在职培训基本理论知识涉及内容包括( )
A. 法律法规
B. 规章制度
C. 安全管理
D. 护理技术
E.沟通技巧
[单选题]青年护士在职培训基本理论知识课程组织安排者( )
A. 护理部
B.科室专科护士
C. 科室护士长
D.带教护士
E.医务处
[单选题]临床青年护士在职培训是护理专业毕业后( )的重要阶段。
A.技术
B.教育
C.培训
D.规范
E.学习
[单选题]对青年护士进行规范化培训，可促进青年护士( )
A.学习的警觉性
B.学习的自觉性
C.操作的规范性
D.操作的严谨性
E.综合服务能力
[单选题]在青年护士培训过程中引入( )等方向的培训。
A.应急能力
B.急救技能
C.沟通能力
D.应急能力急救能力
E.应急能力、急救能力、沟通能力
[多选题]青年护士规范化培训的意义( )
A.提高青年护士的专业知识和操作技能
B.提高青年护士的综合素质能力
C.提高青年护士的操作技能
D.为科学发展打造优秀护理人才队伍
E.提高卫生服务能力
[单选题]规范化培训是青年护士成长的( )
A.过程
B.阶段
C.基础
D.关键
E.需求
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，成绩优秀为( )
A.≥90分
B. 70-80分
C.70—89分
D. 60—69分
E. 小于60分
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，成绩合格为( )
A.≥90分
B. 70-80分
C.70—89分
D. 60—69分
E. 小于60分
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，成绩良好为（ )
A.≥90分
B. 70-80分
C.70—89分
D. 60—69分
E. 小于60分
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，成绩不合格为( )
A.≥90分
B. 70-80分
C.70—89分
D. 60—69分
E. 小于60分
[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，考核结果分为( )个等级
A. 2个
B.3个
C. 4个
D.5个
E.6个
[判断题]公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。
A.正确
B.错误
