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[填空题]36 生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，可以处( )的罚款。
[单选题]生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
A.二万元以下
B.五万元以下
C.十万元以下
D.二十万元以下十万元以上
[单选题]生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训, 或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整 顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处() 的罚款。
A.一万元以上二万元以下
B.二万元以上五万元以下
C. 五 万元 以 上 十 万元 以 下
D.十万元以上二十万元以下
[填空题]生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照( )有关规定追究法律责任。
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）和（ ）的教育和培训。{第二十八条}
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）。
[填空题]29 2生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
[填空题]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
[填空题]137 生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
[填空题]136 8生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，可以处( )的罚款。
[填空题]《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反( )的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
