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[判断题]生产经营单位对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,可以解除或终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者应当解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业( )终止或解除与其订立的劳动合同。
A.不能
B.能
C.不限
[判断题]生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,检查费用由从业人员本人承担。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。 （ ）
A.正确
B.错误
