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[判断题]企业必须将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。
A.正确
B.错误
[判断题]矿长和职业病危害防治管理人员接受职业病危害防治培训;接触职业病危害因素的从业人员上岗后接受职业病危害防治培训和在岗期间的定期职业病危害防治培训。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
A.正确
B.错误
[判断题]( )职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断。
A.正确
B.错误
[判断题]104职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断
A.正确
B.错误
[判断题]职业病的诊断应依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史.工作场所职业病危害因素检测与评价.临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析与诊断。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对（）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
A.劳动关系
B.工种
C.工作岗位或者在岗时间
D.以上全是
