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[多选题]《打击逃缴通行费车辆绩效考核制度》中所称逃缴通行费车辆,主要指以下几种行为( )。
A.闯关车辆
B.在非收费站口驶离高速的车辆
C.垫板车或使用液压器、悬空轴、数据干扰器等辅助设备逃缴通行费的车辆
D.假冒绿色通道车辆或其他逃费车辆等
[单选题]下列关于《打击逃缴通行费车辆绩效考核制度》说法错误的是( )。
A.各分公司收费管理部门为第一责任人,负责对车辆逃费及追缴工作的审核确认,并提出绩效分配方案,报分公司领导批准。
B.同时实行月报制,于每月3日前(节假日可顺延至工作日第一天),将相关档案汇总后报集团公司运营事业部备案。
C.单人单次打逃绩效考核金额2000元以上的,须报集团公司运营事业部审核批准。
D.对于多人举报同一案件的,仅考虑第一举报人。
[多选题]下列关于《打击逃缴通行费车辆绩效考核制度》说法正确的是( )。
A.各分公司应严格打击逃缴通行费车辆绩效考核管理,不得虚报、瞒报,如有弄虚作假行为,将追究相关责任人责任。
B.对打击逃缴通行费车辆工作开展不力的分公司,予以通报批评,并将此纳入分公司相关领导绩效考核工资之中。
C.对参与逃缴通行费行为的职工,视情节,予以开除处分,情节严重的,将依法追究法律责任。
D.集团公司收费投诉举报电话为:0431—85254084,在集团公司网站设立专门邮箱,邮箱为:13756692949@139、com
[多选题]下列关于《打击逃缴通行费车辆绩效考核制度》说法正确的的是( )。
A.坚持“安全第一、预防为主”原则,各分公司打击逃缴通行费车辆工作要在确保安全的前提下组织实施。
B.打击逃缴通行费车辆的工作必须严格遵守国家法律法规等各项规定,不能以任何理由违反法律规定。
C.主要用于对稽查人员打击逃缴通行费车辆工作的绩效考核。
D.加强协调,形成合力。要紧密依靠高速公路公安、法院等部门,共同完成打击逃缴通行费车辆工作。
[多选题]下列属于打击逃缴通行费车辆绩效考核建档工作要求的是( )。
A.一事一档。
B.要高质量、高标准的完成相关证据(照片、影像资料等)。
C.相关笔录的制作等事宜。
D.形成事实清楚、证据确凿、处置恰当的书面档案,并以此为基础申领打逃绩效考核工资。
[单选题]在足额收缴相关费用后,对于提供逃缴通行费车辆重要线索(车辆信息等)的相关人员,应按打逃绩效考核总金额( )标准,根据按劳分配的原则,分配计入到该部分职工当月绩效考核工资,待审核确认后发放。
A.20%
B.30%
C.50%
D.60%
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司打击逃缴通行费行为举报奖励制度》度举报处理一般由案件立案地所在分公司受理,举报逃(少)交费额度超过( ),由稽查管理中心受理,案件立案地所在分(股份)公司做好协助配合。
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司打击逃缴通行费行为举报奖励制度》举报人接到通知后,可在15日内领取奖金,逾期未领取,视为自动放弃。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《吉林省高速公路路政管理条例》第四十五条 高速公路收费单位对采用强行通过或欺骗手段逃缴车辆通行费的,除补收车辆通行费外,可以加收一倍的车辆通行费。
A.正确
B.错误
[多选题]关于物业项目员工绩效管理说法正确的是( )。
A.物业项目员工的主要绩效目标来源于管理处的绩效目标分解
B.可根据不同的职位,确定不同的绩效计划周期,如项目经理可为月度,工程主管可为半年
C.C.绩效目标尽可能设置为可量化评估的指标
D.员工绩效评估流程为员工自评、直接上级评估、确定评估结果、绩效反馈
[多选题]对外稽查指对高速公路车辆逃缴通行费等违规行为进行防范.调查及处置工作。稽查内容主要包括: ( )。
A.搜集车辆逃费信息,分析收费异常数据
B.调查疑似逃费行为,收集冲卡.倒换卡等逃费黑名单车辆资料
C.处理查实的逃费事件,依法追缴通行费等
D.收费政策落实情况.卡管理.现金及票证管理.数据管理.机电系统管理情况等
