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[单选题]外源性动机强的员工看重的是（ ）。
A.工作的挑战性
B.工作带来的社会地位
C.工作带来的成就感
D.对组织的贡献
[单选题]不同性格特点的员工对组织的要求不同,其中外源性动机强的员工看重的是( )。
A.工作的挑战性
B.对组织的贡献
C.工作带来的成就感
D.工作带来的社会地位
[单选题]外源性动机强的员工看中的是()。
A.工作的挑战性
B.工作带来的社会地位
C.工作带来的成就感
D.对组织的贡献
[单选题]关于内源性动机和外源性动机说法错误的是（ ）。
A.内源性动机认为人做某种行为是因为行为本身
B.行为可以带来成就感属于内源性动机
C.内源性动机强的员工更看重工作所带来的报偿
D.为了避免惩罚而完成某种行为属于外源性动机
[单选题]关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。
A.内源性动机是指人作出某种行为是为了获得行为带来的成就感
B.外源性动机是指人作出某种行为是为了获得物质或社会报酬
C.追求高社会地位属于内源性动机
D.谋求多拿奖金属于外源性动机
[单选题]下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是().
A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D.具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值
