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[单选题]私募基金管理人内部控制要素中（ ）包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质。
A.风险评估
B.控制活动
C.内部监督
D.内部环境
[单选题]私募基金管理人内部控制要素中（ ）包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质。
A.风险评估
B.控制活动
C.内部监督
D.内部环境
[单选题]内部环境包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等，是管理人内部控制的要素之一，下列说法正确的是（ ）。
Ⅰ．内部环境是实施内部控制的基础
Ⅱ．基金管理人应通过内部控制杜绝不正当关联交易、利益输送和内部人控制现象的发生，保护投资者利益和基金财产安全
Ⅲ．基金管理人的组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则，各部门有明确的授权分工，操作相互独立
Ⅳ．公司应当建立决策科学、运营规范、管理高效的运行机制，包括科学、透明的决策程序和管理议事规则，高效、严谨的业务执行系统，以及健全、有效的内部监督和反馈系统
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]股权投资基金管理人内部环境因素包括（ ）。
Ⅰ经营理念和内控文化
Ⅱ治理结构
Ⅲ组织结构
Ⅳ人力资源政策
V员工道德素质
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、V
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V
[多选题]经济合作与发展组织的公司治理准则，治理结构框架应当做到()。
A.有效的董事会应清楚地界定自身和高级管理层的权力及主要责任，并在全行实行问责制
B.维护股东的权利，确保小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇
C.确认利益相关者的合法权利
D.保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题的信息
E.确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监管
[单选题]健全的公司法人治理结构至少包括（ ）。
Ⅰ．规范的股权结构
Ⅱ．完善的独立董事制度
Ⅲ．有效的股东大会制度
Ⅳ．优秀的经理层
A.Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[多选题]中国保监会于2006年出台了《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》，关于公 司治理结构监管，该指导意见的主要内容包括（ ）。
A.资格管理和培训
B.非现场检査
C.现场检查
D.预警机制
E.沟通机制
[多选题]根据经济合作与发展组织的公司治理准则，治理结构框架应当做到()。
A.有效的董事会应清楚地界定自身和高级管理层的权力及主要责任，并在全行实行问责制
B.维护股东的权利，确保小股东和外国股东在内的全体股东受到平等待遇
C.确认利益相关者的合法权利
D.保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题的信息
E.确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监管
[单选题]( )是保证公司治理结构规范化、高效化的人才基础。
A.优秀的人力资源管理
B.优秀的职业经理层
C.优秀的研发团队
D.优秀人员的流动制度
[多选题]商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成( )的信息科技治理组织结构。
A.分工合理
B.相互制衡
C.权责分离
D.职责明确
E.报告关系清晰
[单选题]按组织对成员的()类型不同，社会组织可分为强制性组织、功利组织和规范组织。
A.招募
B.付酬
C.控制
D.任务分派
