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发布时间:2023-11-02 07:33:27

[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是()。
A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作

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[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是( )。
A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作
[单选题]企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的( )要求。
A.目标
B.成果
C.基础
D.规范
[单选题]企业内部的( )是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基本要求。
A.安全制度
B.行为规范
C.程序
D.教育培训
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()。
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一。李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)的要求,下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备 必要的能力
D.始终采取安全的工作方法,对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是()
A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警惕
C.清晰界定全体负工的岗位安全责任
D.与相关方进行沟通和合作
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,王某是甲市某化工企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》,下列表述的内容中,适合王某的安全承诺是( )。
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.始终采取安全的工作方法,对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企 业安全文化建设导则》,下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.始终采取安全的工作方法,对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
[多选题]根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括( )。
A.安全生产措施不到位
B.忽视企业间的文化差异和理念冲突
C.产品质量低劣,侵害消费者利益
D.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
[多选题]企业安全文化建设评价指标包括基础特征、安全承诺等要求,下列安全文化评价指标中属于基础特 征的是( )。
A.安全指引

B.安全防护

C.环境感受

D.文化环境

E.经营环境
[单选题] 第243题
()是文明服务行为规范的基础行为规范。
A.品质
B.技能
C.纪律
D.以上三者都是
[判断题]:企业安全文化的定义,被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。
A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策
B.制定安全发展的战略规划
C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作
D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
[单选题] 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[判断题]制定安全行为规范是判断是否为不安全行为的基本依据。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]公司应细化行为规范,推动企业文化融入员工行为。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是 ()
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D.D-接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

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