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[单选题]《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[填空题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据( ),制定本条例。
A.劳动法
B.公务员法
C.劳动合同法
D.社会保险法
[简答题]根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?
[单选题]员工日工资根据月工资和月计薪天数折算;月计薪天数为( )天
A.21.75天
B.20.83天
C.30天
D.28天
[判断题] 根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《浙江省职工基本养老保险条例》职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,养老保险费用由( )合理负担。
A.政府
B.国家
C.单位
D.个人
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
A.机关
B.团体
C.企业
D.事业单位
[单选题]我国《失业 保险 条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在 企业 连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( )
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。
A.5;10;15
B.6;11;16
C.7;12;17
D.8;13;18
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,企业生产安全事故造成职工人身伤害的,应当由工伤职工向社会保险行政部门申请工伤认定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《工伤保险条例》规定：（ ）由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
A.伤残津贴
B.供养亲属抚恤金
C.生活护理费
D.丧葬费
[填空题]《职工带薪年休假条例》规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑( ),统筹安排职工年休假。
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤认定机构是( )。
A.民政部门
B.社会保险行政部门
C.拉动行政部门
D.卫生行政部门
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,( )认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
[单选题]根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过( )。
A.10个月
B.12个月
C.24个月
D.6个月
[单选题]根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应当向( )提出劳动能力鉴定申请。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.统筹地区的社会保险行政部门
C.统筹地区的劳动争议仲裁机构
D.县级人民医院
